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キャリアアップ助成金

2013年07月10日

 

契約社員やパートタイマーがいらっしゃる事業主様必見!!

契約社員やパートタイマーを正社員に転換させることにより最大で400万円が助成されます!!(一人当たり40万円 1年度10人まで)

 

◆主な支給要件◆

・就業規則に制度導入を明記すること。

・キャリアアップ計画を策定し、実際に制度を実施すること。

 

◆支給額◆

◎正規雇用等転換制度導入 → 最大40万円(一人当たり)

◎健康診断制度導入    →   40万円(1回のみ)

◎短時間正社員制度導入  →   20万円(一人当たり)

◎パート労働時間延長   →   10万円(一人当たり)

 

※その他、細かい要件がございますので詳しくはメガネ君(東海林)までお問い合わせください。


カテゴリー:助成金


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