キャリアアップ助成金
2013年07月10日
契約社員やパートタイマーがいらっしゃる事業主様必見!!
契約社員やパートタイマーを正社員に転換させることにより最大で400万円が助成されます!!(一人当たり40万円 1年度10人まで)
◆主な支給要件◆
・就業規則に制度導入を明記すること。
・キャリアアップ計画を策定し、実際に制度を実施すること。
◆支給額◆
◎正規雇用等転換制度導入 → 最大40万円(一人当たり)
◎健康診断制度導入 → 40万円(1回のみ)
◎短時間正社員制度導入 → 20万円(一人当たり)
◎パート労働時間延長 → 10万円(一人当たり)
※その他、細かい要件がございますので詳しくはメガネ君(東海林)までお問い合わせください。
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