人事・労務のエキスパート、石川県金沢市の社会保険労務士法人 末正事務所。人事・労務管理相談、社会保険労働保険手続き、紛争解決、組織活性、給与計算、人材適正検査まで、フルサポートします。

2/5に『人事問題解決セミナー』で講師をさせて頂きました。

第１部は、一般社団法人クオリティ･オブ･ライフ創造研究所　理事長　森田司先生より、

『採れる、育つ、辞めない、労働管理３本の矢』について講演して頂きました。

新法対応の人事制度構築とその運用のポイントについて、お話頂きました。

第２部は、弊所所長より『これからの職場に求められる労働管理の考え方』と題して、講演させて頂きました。

若者と女性が活き活きと働く職場作りについてお話させて頂きました。

このようなセミナーをきっかけに、『離職率の改善』につながれば良いなと思います。

11月22日に、NPO法人法人向け『今から間に合う！マイナンバー対策』セミナーで講師をさせて頂きました。

今日の朝刊で、『石川県内はマイナンバーの通知カードを今月中に配達を終える見通し』との記事がありました。

みなさんのお手元にも届いた方が多いのではないでしょうか？

今週に入り、弊所にもマイナンバーのお問い合わせが増えております。

マイナンバーでお悩みの事業主様は弊所へご相談下さい。

平成27年11月5日（木）に、『今からでも間に合う!!マイナンバー制度対策セミナー』を開催いたしました。

たくさんの方にご参加頂きありがとうございました。

平成27年10月からマイナンバーが記載された『通知カード』の発送がはじまりました。

平成28年1月からマイナンバー制度がスタートし、事業者は源泉徴収票等への記載が必要になります。

10月号の労務NEWSでもご案内しましたが、

内閣府が出している「6つの導入チェックリスト」を参考にしてみてください。

１．マイナンバーを扱う担当者を決めましょう。

２．マイナンバーを従業員から取得する際は、利用目的を伝え、番号の確認と身元の確認をしましょう。

３．マイナンバーが記載された書類は、カギがかかる棚や引き出しに保管しましょう。

４．ウィルス対策ソフトを最新版にするなど、セキュリティー対策を行いましょう。

５．退職や契約終了で従業員のマイナンバーが必要なくなったら、確実に廃棄しましょう。

６．従業員にマイナンバー制度周知のための研修や勉強会を行いましょう。

マイナンバーでお悩みの事業主様は一度弊所へご相談下さい。