人事・労務のエキスパート、石川県金沢市の社会保険労務士法人 末正事務所。人事・労務管理相談、社会保険労働保険手続き、紛争解決、組織活性、給与計算、人材適正検査まで、フルサポートします。

先日お知らせしました『メガネ君の助成金無料相談会』を開催いたしました。

今回参加できなかったお客様も、別の日時での相談も受付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

行政書士・助成金コンサルタント

東海林　勝

契約社員やパートタイマーがいらっしゃる事業主様必見！！

パートタイマーに健康診断を受けていただくだけで４０万円が

助成されます！！（４名受けていただく必要がございます）

◆主な支給要件◆

・就業規則に制度導入を明記すること。

・キャリアアップ計画を策定し、実際に制度を実施すること。

◆支給額◆

◎正規雇用等転換制度導入　→　最大４０万円（一人当たり）

◎健康診断制度導入　　　　→　　　４０万円（１回のみ）

◎短時間正社員制度導入　　→　　　２０万円（一人当たり）

◎パート労働時間延長　　　→　　　１０万円（一人当たり）

※その他、細かい要件がございますので詳しくはメガネ君(東海林)までお問い合わせください

契約社員やパートタイマーがいらっしゃる事業主様必見！！

契約社員やパートタイマーを正社員に転換させることにより最大で４００万円が助成されます！！（一人当たり４０万円　１年度１０人まで）

◆主な支給要件◆

・就業規則に制度導入を明記すること。

・キャリアアップ計画を策定し、実際に制度を実施すること。

◆支給額◆

◎正規雇用等転換制度導入　→　最大４０万円（一人当たり）

◎健康診断制度導入　　　　→　　　４０万円（１回のみ）

◎短時間正社員制度導入　　→　　　２０万円（一人当たり）

◎パート労働時間延長　　　→　　　１０万円（一人当たり）

※その他、細かい要件がございますので詳しくはメガネ君(東海林)までお問い合わせください。

新規採用をお考えの事業主様に朗報です！！

３５歳未満の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、雇用期間を定めて雇入れ、自社内での実習（ＯＪＴ）と座学（Ｏｆｆ-ＪＴ）を組み合わせた訓練を実施することにより最大で460万円が助成されます！！

◆主な支給要件◆

・１か月あたりに換算した訓練時間が１３０時間以上であること。

・訓練期間は３か月以上２年以下であること。

・ジョブカードを作成し、それによって訓練受講者の評価を行うこと。

◆支給額◆

◎訓練実施期間につき１人１月当たり１５万円（訓練月数×人数×１５万円）

◎訓練終了後、正社員として雇用した場合１人当たり１００万円

◆こんな方にオススメです！！◆

・新規採用を考えているが、いきなり正社員として雇用するには抵抗がある。

・実際に雇入れ後、自社内で実習を行っている。

※その他、細かい要件がございますので詳しくは東海林までお問い合わせください。

教育訓練をお考えの事業主様に朗報です！！

医療、福祉、スポーツ施設提供、環境、情報通信分野等において、

雇用する労働者に対し一定の教育訓練を行った場合最大で500万円が助成されます！！

事業主が負担した訓練費用を、１訓練コースにつき対象者一人当たり２０万円を上限として支給されます。

主な支給要件は、

・健康、環境、農林漁業分野等の事業を行っていること。

・６ヶ月以上の職業訓練計画を作成し、１０時間以上の訓練（OFF‐JT）を実施すること。

です。

介護施設で職員研修をしたい、  環境関連の製品を製造している社員に技能研修を受講させたい、

という事業主様にオススメです。

※その他、細かい要件がございますので詳しくは東海林までお問い合わせください。